為持續(xù)深化黨史學習教育，增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提振擔當作為精氣神，開創(chuàng)工作新局面。連日來，建筑設計院開展了“黨員之星”評選活動，充分發(fā)揮一名黨員就是一面旗幟的作用，激勵廣大黨員干部立足崗位爭做貢獻，進一步濃厚黨員示范帶頭，人人爭當先進的氛圍，開啟了“追星”進行時。

堅持標準 挖掘“黨員之星”

為了更廣泛挖掘、選樹優(yōu)秀黨員，黨支部按照黨員總數(shù)10%的比例每季度評選一次。當選的“黨員之星”必須符合“五優(yōu)”基本條件，即政治素質優(yōu)、理論學習優(yōu)、崗位業(yè)績優(yōu)、作風紀律優(yōu)、群眾評價優(yōu)。經過黨員大會評分細則打分、支委會研究等環(huán)節(jié)，最終確定季度“黨員之星”，使真正的“五優(yōu)”黨員脫穎而出。

正向激勵 激發(fā)黨員潛能

建筑設計院在“黨員之星”評比活動中，以正面激勵為導向，對“黨員之星”進行全公司公示、宣傳，同時還將季度“黨員之星”照片、姓名、黨員承諾等醒目張貼于公司展示板上，對評選出來的“黨員之星”作為推薦上級黨組織先進個人的候選人。第二季度，公司共評選出“技能之星”、“創(chuàng)效之星”、“廉潔之星”3名“黨員之星”，成為了激勵全體員工奮進的榜樣。

示范引領 發(fā)揮表率作用

通過“黨員之星”評比活動，營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，為完成公司各項生產經營任務奠定了堅實基礎，實現(xiàn)了黨建與生產經營深度融合。

“技能之星”郭玉嬌，在身體嚴重貧血的情況下依然自覺加班加點，如期完成了近20個結構設計及可研項目，先后考取了市政專業(yè)二級建造師、建筑工程專業(yè)一級建造師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師等執(zhí)業(yè)資格。

“創(chuàng)效之星”毛翠，暖通專業(yè)骨干，面臨人手極度緊張，她自動加壓，主動承擔，為公司創(chuàng)造了60余萬元的設計產值。

“廉潔之星”李喜慶，帶領第一設計所務實苦干，在紅興隆局直集中供熱改造工程，作為駐地代表，晝夜堅守施工現(xiàn)場20余天，實地解決技術難題，與施工單位良好協(xié)同配合，以實際行動傳承工匠精神。

一個黨員一面旗幟，一顆初心一份使命。設計院黨支部通過此次評選活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，通過爭創(chuàng)活動的載體功能，進一步提高黨員的思想政治素質和業(yè)務素質，大力提倡講原則、講責任、講創(chuàng)新、鑄精品、作表率的良好風尚。廣大黨員紛紛表示，要以評選活動為契機，爭做創(chuàng)新精品設計的實踐者，努力成為公司科學發(fā)展的業(yè)務骨干和先鋒模范，為設計院的高質量發(fā)展貢獻力量。

（汪博璇）