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強(qiáng)化制度落實(shí) 北大荒建設(shè)集團(tuán)有限公司開展新員工轉(zhuǎn)正考核工作
7月30日下午,北大荒建設(shè)集團(tuán)有限公司2021年新員工轉(zhuǎn)正考核筆試在九樓會(huì)議室舉行。此次筆試考核工作由公司黨群工作部牽頭,財(cái)務(wù)管理部和工程管理部配合完成。
本次筆試采取線上、線下相結(jié)合的閉卷考試形式,所屬分公司共計(jì)16名新員工參加,其中線下參考5人,線上參考11人,分別為項(xiàng)目部資料員、出納員、技術(shù)員等崗位。試卷內(nèi)容主要涵蓋崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、日常操作流程及企業(yè)文化等方面,旨在對(duì)新員工入職以來(lái)的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面檢驗(yàn)。后期各分公司將對(duì)新員工試用期間的綜合素質(zhì)、工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定打分,評(píng)定結(jié)果與筆試成績(jī)相結(jié)合,綜合成績(jī)合格者方可轉(zhuǎn)正。
為確保本次考試的公開性、公平性,總部黨群工作部、財(cái)務(wù)管理部和工程管理部等相關(guān)職能部門對(duì)考試進(jìn)行了全程監(jiān)督,駐外新員工在監(jiān)考人員的監(jiān)督下完成了拆卷、封卷及簽字等環(huán)節(jié)。
本次新員工轉(zhuǎn)正考核是北大荒建設(shè)集團(tuán)有限公司以人為本,實(shí)施人才強(qiáng)企工程的縮影。公司將致力于建立更加公開、透明的后備人才選拔機(jī)制,讓更多優(yōu)秀青年脫穎而出,為青年員工做事提供更多的機(jī)會(huì),同時(shí)也為北大荒建設(shè)集團(tuán)有限公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。
(杜淼供稿)